2014年09月20日
1 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:10:28 ID:cc7qlAcwf
月の稼働が370時間を四年間やった
4 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:11:59 ID:DhAsZEEe6
何系の企業？
8 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:12:26 ID:cc7qlAcwf
>>4
ITかな
現場です
ITかな
現場です
11 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:13:11 ID:DhAsZEEe6
>>8
ITかあ
ITってなんでそういうの多いんだ？
ITかあ
ITってなんでそういうの多いんだ？
17 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:16:44 ID:cc7qlAcwf
>>11
基本的に自社媒体じゃない場合は納期がキツすぎるから
基本的に自社媒体じゃない場合は納期がキツすぎるから
2 ：予備軍◆QyAk6kZuQ9Ac[] ：2014/09/20(土)01:11:02 ID:GdeKsZVqu
大丈夫？
3 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:11:32 ID:cc7qlAcwf
>>2
割と平気だった
割と平気だった
6 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:12:11 ID:TRmJwMrXP
不幸自慢ですか
13 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:14:27 ID:cc7qlAcwf
>>6
終わってみたらそう不幸でもなかったと思ってる。
終わってみたらそう不幸でもなかったと思ってる。
9 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:12:32 ID:dGX3t2OFC
4年耐えて得たものは？
13 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:14:27 ID:cc7qlAcwf
>>9
技術力が少々と意外と平気だったという事がわかった事
技術力が少々と意外と平気だったという事がわかった事
10 ：Awn◆Awn/Awn/W615[] ：2014/09/20(土)01:13:01 ID:pelLciSsg
SE?PG?
17 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:16:44 ID:cc7qlAcwf
>>10
マークアップ兼ディレクターだね
多少はphpも書けるくらい
開発は子会社がいたから基本はそっちに任せてた
マークアップ兼ディレクターだね
多少はphpも書けるくらい
開発は子会社がいたから基本はそっちに任せてた
12 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:14:21 ID:wmfceiQdX
上司からのグーパンが日に五回あった俺に謝れボケナス
17 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:16:44 ID:cc7qlAcwf
>>12
どんまい
どんまい
49 ：名無しさん＠おーぷん[sage] ：2014/09/20(土)02:58:53 ID:RCHIaSygy
>>12
手挙げられるレベルなら労基に駆け込めよ
手挙げられるレベルなら労基に駆け込めよ
14 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:15:20 ID:dGX3t2OFC
今は何やってんの？
18 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:19:08 ID:cc7qlAcwf
>>14
今も似たような仕事
時間欲しくなって自社でやってるところいった
今も似たような仕事
時間欲しくなって自社でやってるところいった
15 ：名無しさん＠おーぷん[sage] ：2014/09/20(土)01:15:30 ID:UFxFsKOGc
48ヶ月300Hオーバーってのは流石に信じないですので
18 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:19:08 ID:cc7qlAcwf
>>15
そう言われてもな
前後はするだろうけど300H切った月はないね
ほぼ会社に住んでたようなもん
そう言われてもな
前後はするだろうけど300H切った月はないね
ほぼ会社に住んでたようなもん
16 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:16:06 ID:TRmJwMrXP
すまんな不幸自慢は言い過ぎた
悪かった
悪かった
18 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:19:08 ID:cc7qlAcwf
>>16
いや大丈夫
そうとられても不思議ではない
いや大丈夫
そうとられても不思議ではない
20 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:20:30 ID:YaGsEOCi3
取引先は主にどんなところよ
21 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:22:44 ID:cc7qlAcwf
>>20
大小含めたアパレルが主かな
大小含めたアパレルが主かな
22 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:23:03 ID:ktiFKEbwt
1日15時間×月25日稼働
まあ出来ない事はないけどやりたくないな
まあ出来ない事はないけどやりたくないな
24 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:25:10 ID:cc7qlAcwf
>>22
土日も含むよ
俺ももう流石に勘弁
俺はどこでも寝れる人間だからそこが救いだった
床で寝れない人は多分持たない
土日も含むよ
俺ももう流石に勘弁
俺はどこでも寝れる人間だからそこが救いだった
床で寝れない人は多分持たない
26 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:29:42 ID:ktiFKEbwt
>>24
まあ分かり易く計算した時の例えだよ
以前の職場だったら一時期もっと酷かったけど4、5か月くらいだったからなぁ
まあ分かり易く計算した時の例えだよ
以前の職場だったら一時期もっと酷かったけど4、5か月くらいだったからなぁ
28 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:33:10 ID:cc7qlAcwf
>>26
ヤバイところは一過性にしても稼働超高いところあるね。
開発の人は以前は400やってましたとかいう人結構いたし
ヤバイところは一過性にしても稼働超高いところあるね。
開発の人は以前は400やってましたとかいう人結構いたし
29 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:34:27 ID:ktiFKEbwt
>>28
いずれにしてもよく耐えたな
思考停止しないと無理だよなｗ
いずれにしてもよく耐えたな
思考停止しないと無理だよなｗ
30 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:38:27 ID:cc7qlAcwf
>>29
途中で感覚が麻痺してた
0時くらいにまだこんな時間かぁって感じ
途中で感覚が麻痺してた
0時くらいにまだこんな時間かぁって感じ
31 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:45:47 ID:ktiFKEbwt
>>30
俺も当時は思考停止で麻痺状態だったわｗ
「何でこんなことしてんだろう」とか思ったらその時点で辞めてたな
俺も当時は思考停止で麻痺状態だったわｗ
「何でこんなことしてんだろう」とか思ったらその時点で辞めてたな
32 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:49:07 ID:cc7qlAcwf
>>31
それは正解だと思うわ
俺もあと一年早く辞めようかと思ってたんだけど、余りの激務に脱落者が多くて気付いたら部署で最古参になってた
そのせいで責任もありーので辞めれなくなってた
それは正解だと思うわ
俺もあと一年早く辞めようかと思ってたんだけど、余りの激務に脱落者が多くて気付いたら部署で最古参になってた
そのせいで責任もありーので辞めれなくなってた
23 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:25:09 ID:Nu4xhGlDs
取引先がアパレルでそんなになるか？
27 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:29:51 ID:cc7qlAcwf
>>23
アパレルって内情は結構アナログだからね
ここ何年かでかなりデジタル化が進んできて、在庫管理用や社販とかのシステム作ってとかオフィシャルサイトで物売りたいとか
あと業界的にファストファッションが売れてる事に焦り感じててやれる事は何でもやる！ってスタンスが多いんよ
それに伴って業務量がどんどん増えた
アパレルって内情は結構アナログだからね
ここ何年かでかなりデジタル化が進んできて、在庫管理用や社販とかのシステム作ってとかオフィシャルサイトで物売りたいとか
あと業界的にファストファッションが売れてる事に焦り感じててやれる事は何でもやる！ってスタンスが多いんよ
それに伴って業務量がどんどん増えた
25 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:29:34 ID:qgzqK5u1z
今日会社に泊まってる俺にはシンパシー沸くスレだ
28 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:33:10 ID:cc7qlAcwf
>>25
週末なのにご苦労様だぜ...
週末なのにご苦労様だぜ...
33 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:50:45 ID:YCF4WToeg
会社というか経営者は儲かってた感じ？
34 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)01:52:13 ID:cc7qlAcwf
>>33
そうねぇ
経営者は羽振り良かったねー
役員は皆割と羽振り良さげだったよ
そうねぇ
経営者は羽振り良かったねー
役員は皆割と羽振り良さげだったよ
35 ： [ ] ：2014/09/20(土)01:59:37 ID:kH3NrmJOD
こーゆー職場の人ってどうやって恋愛して結婚すんの？
全く時間ないよな？
上司とか何考えてんだろ
全く時間ないよな？
上司とか何考えてんだろ
36 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:05:20 ID:cc7qlAcwf
>>35
だから定着率がくそ悪いし、平均年齢も若い
上司とかは既に結婚してました的な感じだからなぁ
だから定着率がくそ悪いし、平均年齢も若い
上司とかは既に結婚してました的な感じだからなぁ
37 ： [ ] ：2014/09/20(土)02:07:11 ID:kH3NrmJOD
>>36
ほんと企業って人権無視だな
会社の利益や体裁の為なら従業員の人生なんて二の次なんだな
ほんと企業って人権無視だな
会社の利益や体裁の為なら従業員の人生なんて二の次なんだな
39 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:13:13 ID:cc7qlAcwf
>>37
ほんとそうね
俺も含めてそうだけど、過ぎ去ってみれば得る物はあったとか思っちゃう人とかそもそもワーカホリックだったりとか労働者側も作り上げてる要因の一つだとは思う
社畜という言葉は実に的を得てるかと。
ほんとそうね
俺も含めてそうだけど、過ぎ去ってみれば得る物はあったとか思っちゃう人とかそもそもワーカホリックだったりとか労働者側も作り上げてる要因の一つだとは思う
社畜という言葉は実に的を得てるかと。
38 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:08:32 ID:ktiFKEbwt
平均年齢が低い職場は地雷だよな
39 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:13:13 ID:cc7qlAcwf
>>38
若い職場は地雷と思って間違いない
若さアピールの求人とかブラックですと言ってるようなもん
若い職場は地雷と思って間違いない
若さアピールの求人とかブラックですと言ってるようなもん
40 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:20:23 ID:Miuu0cm4x
IT系で経験も積めるホワイト多い職種ってないの？海外でもいいから
44 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:27:21 ID:cc7qlAcwf
>>40
うーん職種単位で考えると会社によるとしか。
強いていうならSEかなぁ。
PGはアウト。
下請けやってる所はまぁブラックです。自社媒体がある会社はホワイトもあるけど、ない所はブラック。
てか業界自体がブラック率高すぎてなんともはや
うーん職種単位で考えると会社によるとしか。
強いていうならSEかなぁ。
PGはアウト。
下請けやってる所はまぁブラックです。自社媒体がある会社はホワイトもあるけど、ない所はブラック。
てか業界自体がブラック率高すぎてなんともはや
41 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:22:01 ID:ktiFKEbwt
>>40
特殊な分野に特化した競争の少ないところを見つけるしかないよなITに限らず
特殊な分野に特化した競争の少ないところを見つけるしかないよなITに限らず
42 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:26:49 ID:Miuu0cm4x
>>41
なるほど、例えで何かない？
なるほど、例えで何かない？
46 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:29:39 ID:ktiFKEbwt
>>42
ITは知らんのよね
例えば税理士って今は物凄く競争が激しいけど
医療業界に精通した税理士は依頼を断んなきゃならんほど引き合いがあるね
ITは知らんのよね
例えば税理士って今は物凄く競争が激しいけど
医療業界に精通した税理士は依頼を断んなきゃならんほど引き合いがあるね
47 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:49:40 ID:Miuu0cm4x
>>46
なるほどね。そういう事かぁ
学生の頃にダブルメジャーだと食っていきやすいとも言えるの？
なるほどね。そういう事かぁ
学生の頃にダブルメジャーだと食っていきやすいとも言えるの？
48 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:55:19 ID:ktiFKEbwt
>>47
何をするかにもよると思うけどどこに需要があるかを探す方が先じゃないかね
食っていく事を主目的に職を探すならだけどね
何をするかにもよると思うけどどこに需要があるかを探す方が先じゃないかね
食っていく事を主目的に職を探すならだけどね
43 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:27:14 ID:6VGCwDVW1
アパレルだけど感謝してるよ。うちのポータルはよくできてる
45 ：名無しさん＠おーぷん[] ：2014/09/20(土)02:29:35 ID:cc7qlAcwf
>>43
それは良かった
もし製作元と絡むポジションにいるなら褒めてやってください
それは良かった
もし製作元と絡むポジションにいるなら褒めてやってください
ブラック企業で四年間耐え切ったけど、質問ある？
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1411143028/
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この記事へのコメント
1. まとめブログリーダー 2014年09月20日 15:49 ID：9XDKYm9m0
「得るものはあった」ってみんな言いたがるけど「そんだけやった対価がたったそれだけかよ」って言いたくなる場合がほとんどだよな
もしそれを始める前まで時間が巻き戻ったら、同じルートを選ぶのかと問いたい
もしそれを始める前まで時間が巻き戻ったら、同じルートを選ぶのかと問いたい
2. 名無し 2014年09月20日 16:09 ID：L.PklRbJ0
俺はマシなのか。自社もあるけど大半は現場。現場によっては定時で帰る人たちもいるが、俺がやってる所は21〜22時がデフォになってきてる…
労基が年残業360時間に収めなさいって協定がきてるけど、会社の協定は別にあるからとかわけわからんからな。
労基が年残業360時間に収めなさいって協定がきてるけど、会社の協定は別にあるからとかわけわからんからな。
3. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 18:37 ID：x5gYTN320
※１
対価が見合ってたら「ブラック企業」とは自分で言わんだろ
対価が見合ってたら「ブラック企業」とは自分で言わんだろ
4. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 18:57 ID：efJFSBCE0
残業手当がちゃんと支給されてたかで話は大きく変わるなー
若いから気づかないだけで無理した分は身体にちゃんと残るぞ、それが無給だったりした日にゃ目もあてられん
若いから気づかないだけで無理した分は身体にちゃんと残るぞ、それが無給だったりした日にゃ目もあてられん
5. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 20:07 ID：HZlzDefR0
>>2
入って数ヶ月だけど、平気で朝9時〜夜2時までだったよ。
今月いっぱいで辞めたよ・・休みの日に平気で呼び出しとかアホだわ
人生を捧げないと続けらねえ割に得るモノの儚さよ（3年後には変わりまくりの言語）
入って数ヶ月だけど、平気で朝9時〜夜2時までだったよ。
今月いっぱいで辞めたよ・・休みの日に平気で呼び出しとかアホだわ
人生を捧げないと続けらねえ割に得るモノの儚さよ（3年後には変わりまくりの言語）
6. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 20:09 ID：HZlzDefR0
ちなみに残業代なし＋ボーナスなし。それでも入りたいなら上流へどうぞ
7. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 20:36 ID：o3kkJyk00
あ そう
8. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 21:09 ID：E6uRm8Fi0
この1いくら貰ったのかな
やめるとききっちり請求したなら貯金1000万は超えてそうだ
やめるとききっちり請求したなら貯金1000万は超えてそうだ
9. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 22:17 ID：HolULiwL0
※1
わらしべ長者という童話をよんでみたまえ。
そもそも優秀な人間からすると時間を金銭に変える仕事をしてる時点で多くの人は損をしているんだよ。
わらしべ長者という童話をよんでみたまえ。
そもそも優秀な人間からすると時間を金銭に変える仕事をしてる時点で多くの人は損をしているんだよ。
10. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月20日 23:32 ID：yHI1.fI20
警備会社サンプラスワンも、なかなかのブラックだか、ここも凄いな。
11. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月21日 00:12 ID：EuJFGgEF0
なんだろう、昔新聞記事で読んだが、例の豊田商事は半年で社員がほぼ全員入れ替わっていたそうな
１は仕事はできたんだろうな
１は仕事はできたんだろうな
12. ポコンチ 2014年09月21日 00:45 ID：CGPRUFS70
こいつは結局損をしている。
そこで4年働いても、生産性を上げる手段がブラック労働以外身につかない。
普通はツールなどを自動化したり、顧客と合意して無難で低コストの方法を提案することで、おんなじ労働時間でも取り扱える仕事を増やせるから、給料も増えるし、休みも取れるし、組織も拡大させやすい。
ブラック労働だとその方法でしか仕事をこなせないから、組織も大きくならないし、人の入れ替わりが原因で品質管理に問題が出やすい。
そこで4年働いても、生産性を上げる手段がブラック労働以外身につかない。
普通はツールなどを自動化したり、顧客と合意して無難で低コストの方法を提案することで、おんなじ労働時間でも取り扱える仕事を増やせるから、給料も増えるし、休みも取れるし、組織も拡大させやすい。
ブラック労働だとその方法でしか仕事をこなせないから、組織も大きくならないし、人の入れ替わりが原因で品質管理に問題が出やすい。
13. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月21日 01:42 ID：6csyJ.FP0
ちゃんと金もらってたかどうかを聞きたい
14. あ 2014年09月21日 15:59 ID：lJ0wMX.Z0
若さアピールは確かにブラック。それだけ定職率が低い
15. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします 2014年09月22日 21:07 ID：GwpAgCOK0
※12
そうなんだが、短期で辞めるどうなる？
「どんな職場でも3年は続けないと根性なし」みたいな古臭くバカバカしい価値観が蔓延しているから、
転職が極めて難しくなる。もっと辞めることに寛容になればいいと思うけどな。
そうなんだが、短期で辞めるどうなる？
「どんな職場でも3年は続けないと根性なし」みたいな古臭くバカバカしい価値観が蔓延しているから、
転職が極めて難しくなる。もっと辞めることに寛容になればいいと思うけどな。
16. Mulheres 2017年03月15日 06:26 ID：.a6.ikj10
それは、この快適ゾーンに滞在します
いいえリスク、ノー闘争は、勝つことではありませんか？
いいえリスク、ノー闘争は、勝つことではありませんか？
17. A melhor ilha havaiana 2018年03月08日 07:50 ID：1ijrlpRw0
とても良い... A melhor ilha havaiana
