1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] ：2012/09/06(木) 18:57:33.57 ID:T8Vwg7Xk0

大卒22歳
これからどうすりゃいい
恥ずかしくて親にも言えねえ

Comments

1. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 21:47　ID：O7.3H5q.0

無色ワロタｗ

2. ラオウ   2012年09月06日 21:50　ID：CfAtvb0AO

とりあえず ユニオンへ相談してみな 無料だから！
労基より 全然親切だよ！

3. 名無し   2012年09月06日 22:02　ID：S5Sf0oDUO

トライアル雇用はその制度を使った採用じゃないと補助金は出ないんじゃないの。

4. まさにコミックブーム   2012年09月06日 22:20　ID：esD4.FGq0

こういう時泣き寝入りするからブラック減らないんだよ。
徹底的に法的な攻撃したれよ…。

5. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 22:27　ID：hTkz9bG90

同族会社かよｗ
明らかにダメじゃん
もっと他を探せなかったのか

6. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 22:44　ID：f1E1xO7G0

社長の息子ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
常にドヤ顔で生きてそうな下等生物なんだろうなあ

7. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 22:54　ID：eC7Fr.TZ0

途中まではあー、なむなむって思って同情してたが・・・
>>90がバカすぎて笑えるわ

課長だの何だのならまだしも、社長の息子はねえわ
つか、明らかにこれが原因なのに思い当たるフシがないとか・・・アホ過ぎる
こんなやつが言う仕事はキッチリやってた（）だから、会社側の要求こなしてたかどうか怪しくなってきたな
まぁ、きっと釣り

8. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:03　ID：vd8h.v3G0

いや、転職する場合、前の会社に連絡いくから。
会社都合か、自己都合かは重要だろ。

9. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:07　ID：9ikGJeNn0

>>4
社長が意気地になってたら、労基対応で無茶させて社員にメンタルをいくら出そうが引かない。

10. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:28　ID：qiqV.vmK0

※7
まぁ、どっちにしろ不当解雇だから行動起こせよ。

11. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:33　ID：s7F.hiEV0

これは可哀想すぎる。
運が悪かったな・・・

12. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:39　ID：R62WO2KR0

逆に考えてさ。
今から資格取るために勉強出来るじゃん。
で、良い条件の会社に入ればいいんだよ。

社会人になってからの勉強って結構、楽しいぞ！

13. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:48　ID：OfkgZHIP0

てかマジレスすると今時普通じゃね？
さっさと次考えるがよろし

14. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:49　ID：g3OFBHtb0

わかってねぇな。
不当解雇ってのを明らかにしておかないと
5ヶ月で解雇されたという事実だけが残る
そんな状態でいくら就活を頑張っても門前払いを食らうだけ。
中小の営業とか、修理工みたいな仕事ならありつけるかもだけど・・・
それでも前職の解雇理由を聞かれるのは間違いないわ。
解雇された理由がわからないみたいな説明すれば、逆に不審だし。

15. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 00:00　ID：tWtS12jF0

とりあえず労基と無料相談所だな。
２ちゃんでは労基は動かないとか言うけど、その場所にもよるんじゃねーの？
結構前の話だけど、俺の時は近所の労基がちゃんと動いてくれたおかげで
未払い給料全額+１ヶ月分を元の会社から分捕れたぞ。

仕事が増えるのを嫌った職員のステマに引っかかった奴が騒いでるって面もあるんじゃねーの？
とりあえず行った方がいいと思う。
事前告知（最低30日前）無しの解雇の場合、法的には最低でも１ヶ月分以上の賃金を支払う
義務がある。

16. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 00:13　ID：4POQ44nN0

裁判しよう
取れるもん取って潰してしまえ
※12と※13はアホ
アホの鏡

17. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 00:27　ID：5eQPICRi0

NNTだけど、なんか知らんが希望をもらった

18.    2012年09月07日 01:50　ID：ipMQ9.vn0

長くても馬鹿息子の代で潰れるだろ
放っておけ

19. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 02:04　ID：nGzy.NKI0

この>>1は凄く正しいけど

世の中の渡り方をまるで分ってない

20. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 03:33　ID：GL24Rmg10

世の中　能力才能と見合った仕事に出会えないと最悪だよね。能力よりも低い仕事させられても上司によっては、すごく苦労するだろうし、能力以上の事を要求されたら今度は自分が無能の仲間入りする。

21. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 05:21　ID：.nndxhkd0

1ヶ月前の解雇なのだからそこは争ってあと1か月分の給料は貰うべき、
その際にあと1ヶ月だけ雇用保険だけ払ってもらうようにするべき。

そうすれば手当てもらえるし、そのくらいは交渉すればいけるでしょ

22. 名無し   2012年09月07日 10:40　ID：a10DVWc80

この手のスレの>>1って、「何もしてないのにパソコンが壊れた」とかいうバカと同じにおいがするんだよな
自分に都合が悪いことはいわないっていう

23. 　   2012年09月07日 15:12　ID：GrQAWpUKO

法律事務所勤務なのに不当解雇されましたよ
でかい会社行っとけ

24. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 23:05　ID：YkIKtEmm0

俺も先月就職して２週間で管理者側のミス擦り付けられてクビにされたわ

25. 名無し   2012年09月08日 07:14　ID：O9Zy4sFa0

似たような経験ある

新卒で地方零細超絶ブラック入ってそこのワンマン社長と口論になって２ヶ月で解雇、のはずがなぜか自己都合ってことで処理された
１年以内に再就職できたけど、信じられないくらいのホワイト企業で人間関係良好で仕事が楽しい

経営者に問題がある場合も往々にしてあると思うな

26. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月09日 03:02　ID：uK4WxX1m0

辞めれて良かったじゃんｗ

と、いいたいけど次の就職先決まってないんだよなぁ･･･

27. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月09日 20:58　ID：soIlEXm.0

なんか不当解雇されたヤツって
あんなところに拘っても時間の無駄、労力なら次の就職先につかうべき（ｷﾘｯ
って言うけど不満タラタラだよな
ウダウダいうなら訴えりゃええんじゃい

28. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月13日 19:50　ID：Us2g7H.I0

就職できなかったやつより履歴書が汚れるなw

29. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月24日 17:01　ID：SY4gp.o80

零細は人間性を疑うくらいが当たり前の様になってきた

30. door   2013年03月04日 01:50　ID：iKcQ2cFCO

同期とかには相談しないの？友達が支えてくれるんじゃない？