1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] ：2013/11/26(火) 08:50:02.45 ID:zpnl90bJ0

俺（28）「ちなみにこの求人って今どれくらい応募されてるんですか？」

ハロワのねーちゃん（40代）「えっと…先週求人が出て現在120名くらいの方が応募されてますね」

俺（28）「」

5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] ：2013/11/26(火) 08:51:03.60 ID:UHAen02J0

会社側は選びたい放題やな

6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] ：2013/11/26(火) 08:51:06.36 ID:8dwwQMb90

実務経験あって簿記１級でもないと話にならんぞ

7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] ：2013/11/26(火) 08:51:16.61 ID:041VZL2i0

よっぽど優良物件だったのか？

Comments

1. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 18:30　ID：shbT3iDA0

募集側が男性希望か女性希望かはっきりしてるのなら
募集要項にきちんと書いてほしい
そうすれば応募する方も無駄な負担が省ける
法律上差別はダメとは言ってるけど採用時にはどうせ差別されるんだし

2. あ   2013年11月26日 18:45　ID：cQsXYDlz0

新卒で総務配属、3年目
まあまあ楽

3. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 18:52　ID：Jfsx0rsM0

ハロワは危険だろ。ｗｗｗ

4. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 18:52　ID：42OKnoaO0

もう年収250万でいいから残業なしのジムがやりたい

5. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 19:07　ID：.ptriWaQ0

リアル事務職の俺
事務職は残業がない←ハロワ求人では「なし」だったが最低40時間ほどあります。
事務職はネットが出来る←お互いに監視しあっていて出来ません。やったら始末書、減給、解雇されます。
あと※４の「年収250万でいいから」←そんな額、残業しまくるか役職つきでないととても届きません。

6. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 19:09　ID：q7JtMS3h0

事務って一般職の事指してんのか事務系職のこと指してんのか良く分からん

7. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 19:55　ID：Q.QoNY2R0

事務っていろんな年代の過去にいろんな職業についてた人達の受け皿になってるからしょうがないね

8. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 20:12　ID：VlRsjcZ30

能力無しでやれるのが事務だからな
女が多くなるのは仕方ない

9. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 20:37　ID：uoCfBuwn0

事務は外と繋がるし、社内の雑用引き受けたりもするから、
良い感じに人と人の間のクッションになれる人間じゃないと務まらない。

あ、一般論なんで

10. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 21:19　ID：S3rA5XeK0

結局、性別を限定して取るなんて当たり前だもんな・・・
法律に意味ないなら法律なくすか、ほんとに絶対禁止とかにすればいいのにね

11. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 21:57　ID：QQ30ORCa0

事務で営業系と技術以外全部じゃね？
お茶くみとかコピー取りとかいないし、
いても派遣とかパートとかだけど。

12. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 22:09　ID：Jq1ltHMk0

ハロワで2時間待つ→事務職応募→女性が欲しいんだよねえ〜→終了・・書いとけやボケ！！

13. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月26日 22:39　ID：gMVsp.yS0

20代後半経理で月収30、年間ボーナス8ヶ月出ます。
多少しんどくてもやめるわけには行かないとこのスレ見て思った。

14.    2013年11月26日 23:03　ID：VCjj8RCe0

てかハロワの求人応募はせいぜい募集出て3日くらいで申し込まないとその時点でアレだよ

15. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月27日 01:27　ID：cGIG02To0

技術総合職に対する意味での事務総合職って普通にあるから一般職のことなのかよくわからんな

16. 名無しの憂国   2013年11月27日 06:18　ID：XCmCLXj20

-特定秘密保全法案とツワネ原則-

「ツワネ原則」とは、
世界70カ国以上の国連関係者をはじめ、500人を超える専門家が2年に渡り作成した国家機密の保護に関する国際指針であり、
→政府から独立した「第三者機関」の設置・法的権限を与える必要性が記載されている。

この原則を特定秘密保全法に適用することは、運用主体の監視がなされ、法の健全な運用に繋がるはずだが・・・
安倍総理は11月26日の国会答弁でこう答えている。

安倍総理
「ツワネ原則は私的機関が発表したもので、国際原則としてオーソライズ（公認）されたものではない」
さらに、
「（第三者機関について）法案成立後、必要な検討を開始する」
↑
現状では、チェック体制は機能していないことになる。つまり、法整備が不十分である。
国民生活に関わることにまで、恣意的な運用がなされるリスクがまだあるのだ。

17. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月27日 11:03　ID：0nqKLrpZ0

もともと改正された労働法は男女や年齢で採用を差別しないことなんだがな。それをいつものように曲解して求人に書けないということにしている。ハロワでも受付の際男女年齢で差別しているのに何も言わないからな。日本企業（特に中小）が韓国化が進んでいる証拠だよ。キャリアよりも見かけで採用しているからな。でろくな人材がいないと嘆く。

18. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2013年11月28日 22:20　ID：79XMNtj50

電話とか客の応対する事が多いし
女性にやってもらったほうが華やかでいいと思うんだけどな
人当たりの良さとか物腰の柔らかさも結構大事だし
あくまで一般事務の話であって経理とかとなるとまた別の話だけど

19. Mulheres   2017年03月13日 21:45　ID：HTlBxJmf0

あなたの目標は、勝者になることではなく、勝つためにされていないこと！