2012年09月06日

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1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 18:57:33.57 ID:T8Vwg7Xk0

大卒22歳
これからどうすりゃいい
恥ずかしくて親にも言えねえ



8 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 18:58:38.12 ID:leYSjl8A0

入社して1年経ってないのにクビ?








9 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 18:58:39.17 ID:/MA+Mjaj0

早すぎワロタ
よっぽど酷かったんだろうな・・・








10 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 18:58:52.87 ID:Ze/5fIxG0

22とかこれからだろカス








14 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 18:59:13.91 ID:VHNERb2S0

まずハロワ行って、失業手当金申請しろ。
会社都合の退職ならすぐ貰える。








37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:02:44.40 ID:gh8UDUJTP

>>14
こいつはもらえないだろ








18 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0:15) [] :2012/09/06(木) 18:59:52.25 ID:J5p6mHgS0

新卒で解雇とか本当にどうしようも無いのな。
どこ行っても同じだろ。








60 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:08:52.27 ID:bvAhClyh0

母ちゃんに対して恥ずかしいとか思ってるだけマシなんじゃねーの
最近はガチでカーチャンが代理で文句言いに来る新卒もいるからな・・・・








25 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:00:41.63 ID:T8Vwg7Xk0

すげーブラックな同族経営の中小企業だった
何も理由なしでいきなり解雇・・・死にたい








33 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:02:19.85 ID:/MA+Mjaj0

>>25
俺の友達も超絶ブラックに入った事あるからそれはわかるが…
大卒ならもっとマシな所入れたんじゃないのか








78 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:15:03.75 ID:Cii6jTlH0

>>25
逆にラッキーだとおもう
第一若いし、いくらでも軌道修正できる
おじさんみたいに歳くってると糞にしがみつくハエみたいな生活を抜け出せないんだぜ








86 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:17:39.85 ID:j8PiADuQO

>>25
解雇理由を明示しないと解雇できないはずだが








164 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 20:29:01.14 ID:LKpEKruE0

>>25
まともな会社ならそんな一方的に解雇はできん








43 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:03:31.29 ID:b5MUxJMQ0

>>25
ブラックでも色があるだけマシじゃねーかよ








140 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:43:23.28 ID:PLI7R6130

>>43
無色ってかwww
やかましいわwwwww








28 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:01:23.86 ID:Yru7u8LQ0

いきなりの解雇ってダメじゃなかった?








41 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:03:23.74 ID:68I7hQ8N0

>>28
解雇通知から1ヶ月はいてもいい
というか給料の保証をしなければいけない

重責があった場合はこの限りではない








58 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:08:39.38 ID:Yru7u8LQ0

>>41
なるほど。thx








42 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:03:29.54 ID:T8Vwg7Xk0

5ヶ月だから失業手当は貰えない
どうしよう実家に帰るしかねーよ








32 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:02:11.15 ID:5Opa2XAF0

これからはエア出勤だな








38 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:02:47.20 ID:VHNERb2S0

あぁ、

新卒雇うとトライアル雇用っつって会社側に国から支援金下りるんだよ、それが美味しいから次々と解雇する底辺企業が多いらしいな。

どんまいける。








50 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:05:51.59 ID:bvAhClyh0

これから毎朝会社の前まで行って笑顔だが死んだ魚のような眼でカップラーメン食べながら出勤する社員みつめてやれ








51 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:06:01.43 ID:T8Vwg7Xk0

短期離職って、やっぱ死んだようなもんか








54 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:07:07.06 ID:GGEI6VIT0

不当解雇だろ。
なんからしらねーけどちゃんと手続きしてもらえるもんもらっとけよ








59 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:08:51.76 ID:T8Vwg7Xk0

入社してから一度も遅刻も欠席もしてない
仕事も出来ることはしてた
分からないことは積極的に訊いてたけど、教えてくれない








62 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:09:46.94 ID:jEdxsk8O0

>>59
さすがにそれで解雇はないだろ…
本当になんの理由も思い当たらないのか?








65 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:11:27.28 ID:68I7hQ8N0

>>59
ならガチで補助金目当ての不当解雇かもな

とりあえず労基、またはそれに準ずる無料相談所に電話しろ

あと法律の無料相談所もな








163 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 20:18:40.27 ID:+iXSXqzh0

トライアル雇用の餌食にされたかwww








61 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:09:27.29 ID:9GTNaJZb0

いきなり解雇されたなら解雇予告手当ってのは貰えないの?
俺が解雇された時は何も言わなくても一ヶ月分くれたぜ!ははは・・・








70 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:12:46.02 ID:Y4QONXjZ0

俺もブラック企業に勤めていたが本当に頭おかしい
始業1時間前に来てなければバケツの水をかけられるわ
社長がカイジとかアカギが好きでその影響か
焼き土下座でもするかなんて脅されたわ








74 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:14:36.09 ID:hI7eOZZn0

>>70
これは普通に訴えたら勝てるだろ








67 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:11:57.97 ID:u39kXeA30

出来ることはしてたといっても雇用側が求めていた能力には足りなかったんだろ








73 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:14:08.32 ID:T8Vwg7Xk0

>>67
あれで解雇されるなら、大半の新卒は解雇されてるぞ
ちなみに会社都合だから、懲戒ではないよ








82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:16:33.49 ID:LZAjTJNbi

>>73
計算された懲戒みたいなもんだろ
後一ヶ月あれば失業保険もらえたのに

悔しいのうwww悔しいのうwww








75 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:14:37.75 ID:Kxn3gWrj0

不当解雇じゃねえのそれ








81 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:16:17.73 ID:T8Vwg7Xk0

実際争っても良い事ないだろ
今さらあんな会社戻りたくねーよ

次の職探すのに労力裂いた方が良いだろ








85 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:17:15.43 ID:/MA+Mjaj0

>>81
何をすべきかわかってるじゃないか
次回からはこういう事に備えて色々準備しておくと、後で幸せになれるかもしれないぞ








88 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:17:53.30 ID:M4xqcwiI0

>>81
まったくわかってないな
クズはギリシャぐらいにならんとダメだぞ








106 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:24:48.41 ID:u39kXeA30

会社都合で解雇されて後から訴えるとかあるのか








83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:16:45.75 ID:4zhqLYIQ0

そんな会社訴えたらいいんだよ








89 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:18:19.58 ID:LZAjTJNbi

>>83
会社都合にされてるし、訴えてもあんま旨味ねえし

1も書いてるけど次を考えることにリソース傾けるべき








98 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:22:21.71 ID:8lwazVpoO

別に戻る必要は無いが労基には行けよ








90 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:18:49.32 ID:T8Vwg7Xk0

思い当たるのは入社一週間目で社長の息子と口論になった
その後、社長の息子に嫌われてる状態だった








103 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:23:36.02 ID:sYMx0w7/0

>>90
話しが急展開したな








104 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:23:43.67 ID:Y4QONXjZ0

>>90
それだけは駄目だわ
俺は逆にブラック会社4社入ったが社長の兄貴と仲良くなったときは
ブラック会社がホワイト化したからな








99 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:22:25.24 ID:bvAhClyh0

会社が公平で公明正大なものであるとでも思っていたのか
その社長の息子に50過ぎたオッサンがヘコヘコ頭下げる会社の方が多いんじゃないか?日本








96 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:20:53.33 ID:XRCNSOwY0

社長の息子に嫌われるとかクビになるに決まってるだろ








110 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:26:49.36 ID:T8Vwg7Xk0

俺が取引先からの電話を伝え忘れたと怒ってきた
口頭で伝えて、メモに書いて渡したはずだと言い返したら
ちゃんとデスクのマットに挟んであった

それなのに向こうからは謝罪なし
俺は怒られて、頭下げたのに・・・








114 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:27:55.03 ID:1jobOuol0

>>110
何だ、知的障害者の介護のお仕事か
辞めてよかったじゃん








115 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:28:45.96 ID:/MA+Mjaj0

>>110
親が親なら子も子だな、辞められて良かったじゃないか
30とかになって同じ目にあってたらやり直しは難しいからな








116 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:29:13.48 ID:M4xqcwiI0

>>110
頭さげんなよそこで

逆にネチネチ「そんなんで社長の息子とかwwwぷぷ」って言ってやると顔真っ赤になっておもろいぞ








124 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:32:27.74 ID:lgUu0mFt0

>>90
まず入社5年以内の人間が役員やその関係者と口論になる時点でダメ、社会不適合者。
知り合いに40過ぎのニート居るが毎回1週間以内で切られてる、それも毎回口論したり利益率に口出したりして切られてるんだよ。
失業保険以外にも法的な救済は有るけど、再就職では会社都合の解雇だとその業界で正規雇用は不可能だよ。








127 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:35:16.30 ID:bvAhClyh0

>>124
>毎回口論したり利益率に口出したりして切られてるんだよ。

新人のくせにやたら経営方針とか効率化にやたら口出す奴っているよな・・・
その前にやることあるだろがと








131 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:37:20.72 ID:fD5hTKmr0

業務内容や会社に寄って変わるけど>>124は然程間違ってないな








138 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:41:49.17 ID:LZAjTJNbi

>>124
前職が会社都合とか自己都合とかわからんけどな

その業界で会社都合解雇なら、その業界には向いてないから次も難しい
という意味ではそうだけど








132 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:37:52.89 ID:tCl1jLb10

訴えなくても労基ぐらいはイケよ
後のやつが迷惑するから








145 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:48:29.59 ID:fD5hTKmr0

気に入らない奴を雇う会社が珍しいけどな
スキルがあるとかは別として








162 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 20:17:38.00 ID:Y0v7CqJK0

俺もクビじゃないけどあったわ
営業でもないし別にいいかって髪伸ばしまくってたら
「君はフーテンか何かね」とかエレベーターで会った常務に言われて
左遷されたマジで








147 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] :2012/09/06(木) 19:58:20.89 ID:xgx7iVY90

22歳で解放してくれてよかったじゃん
若さと元気があれば何とかなる








144 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] :2012/09/06(木) 19:47:02.50 ID:+t3O9KEC0

こえー
社長の息子には近づかないでおくわw







会社を解雇されたんだが
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1346925453/





関連
リーマンの会話聞いたんだけど、これどっちが悪いの?
http://gasoku.livedoor.biz/archives/51870268.html

会社の先輩に「すごい箸の持ち方っすね」って言ったらキレられた
http://gasoku.livedoor.biz/archives/51900219.html

会社にヲタグッズ持ってったらドン引きされた
http://gasoku.livedoor.biz/archives/51923821.html


ちーちゃんはちょっと足りない (少年チャンピオン・コミックスエクストラもっと!)

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この記事へのコメント

1. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 21:47 ID:O7.3H5q.0
無色ワロタw
2. ラオウ   2012年09月06日 21:50 ID:CfAtvb0AO
とりあえず ユニオンへ相談してみな 無料だから!
労基より 全然親切だよ!
3. 名無し   2012年09月06日 22:02 ID:S5Sf0oDUO
トライアル雇用はその制度を使った採用じゃないと補助金は出ないんじゃないの。
4. まさにコミックブーム   2012年09月06日 22:20 ID:esD4.FGq0
こういう時泣き寝入りするからブラック減らないんだよ。
徹底的に法的な攻撃したれよ…。
5. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 22:27 ID:hTkz9bG90
同族会社かよw
明らかにダメじゃん
もっと他を探せなかったのか
6. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 22:44 ID:f1E1xO7G0
社長の息子wwwwwwwww
常にドヤ顔で生きてそうな下等生物なんだろうなあ
7. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 22:54 ID:eC7Fr.TZ0
途中まではあー、なむなむって思って同情してたが・・・
>>90がバカすぎて笑えるわ

課長だの何だのならまだしも、社長の息子はねえわ
つか、明らかにこれが原因なのに思い当たるフシがないとか・・・アホ過ぎる
こんなやつが言う仕事はキッチリやってた()だから、会社側の要求こなしてたかどうか怪しくなってきたな
まぁ、きっと釣り
8. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:03 ID:vd8h.v3G0
いや、転職する場合、前の会社に連絡いくから。
会社都合か、自己都合かは重要だろ。
9. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:07 ID:9ikGJeNn0
>>4
社長が意気地になってたら、労基対応で無茶させて社員にメンタルをいくら出そうが引かない。
10. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:28 ID:qiqV.vmK0
※7
まぁ、どっちにしろ不当解雇だから行動起こせよ。
11. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:33 ID:s7F.hiEV0
これは可哀想すぎる。
運が悪かったな・・・
12. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:39 ID:R62WO2KR0
逆に考えてさ。
今から資格取るために勉強出来るじゃん。
で、良い条件の会社に入ればいいんだよ。

社会人になってからの勉強って結構、楽しいぞ!
13. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:48 ID:OfkgZHIP0
てかマジレスすると今時普通じゃね?
さっさと次考えるがよろし
14. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月06日 23:49 ID:g3OFBHtb0
わかってねぇな。
不当解雇ってのを明らかにしておかないと
5ヶ月で解雇されたという事実だけが残る
そんな状態でいくら就活を頑張っても門前払いを食らうだけ。
中小の営業とか、修理工みたいな仕事ならありつけるかもだけど・・・
それでも前職の解雇理由を聞かれるのは間違いないわ。
解雇された理由がわからないみたいな説明すれば、逆に不審だし。
15. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 00:00 ID:tWtS12jF0
とりあえず労基と無料相談所だな。
2ちゃんでは労基は動かないとか言うけど、その場所にもよるんじゃねーの?
結構前の話だけど、俺の時は近所の労基がちゃんと動いてくれたおかげで
未払い給料全額+1ヶ月分を元の会社から分捕れたぞ。

仕事が増えるのを嫌った職員のステマに引っかかった奴が騒いでるって面もあるんじゃねーの?
とりあえず行った方がいいと思う。
事前告知(最低30日前)無しの解雇の場合、法的には最低でも1ヶ月分以上の賃金を支払う
義務がある。
16. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 00:13 ID:4POQ44nN0
裁判しよう
取れるもん取って潰してしまえ
※12と※13はアホ
アホの鏡
17. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 00:27 ID:5eQPICRi0
NNTだけど、なんか知らんが希望をもらった
18.    2012年09月07日 01:50 ID:ipMQ9.vn0
長くても馬鹿息子の代で潰れるだろ
放っておけ
19. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 02:04 ID:nGzy.NKI0
この>>1は凄く正しいけど

世の中の渡り方をまるで分ってない
20. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 03:33 ID:GL24Rmg10
世の中 能力才能と見合った仕事に出会えないと最悪だよね。能力よりも低い仕事させられても上司によっては、すごく苦労するだろうし、能力以上の事を要求されたら今度は自分が無能の仲間入りする。
21. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 05:21 ID:.nndxhkd0
1ヶ月前の解雇なのだからそこは争ってあと1か月分の給料は貰うべき、
その際にあと1ヶ月だけ雇用保険だけ払ってもらうようにするべき。

そうすれば手当てもらえるし、そのくらいは交渉すればいけるでしょ
22. 名無し   2012年09月07日 10:40 ID:a10DVWc80
この手のスレの>>1って、「何もしてないのにパソコンが壊れた」とかいうバカと同じにおいがするんだよな
自分に都合が悪いことはいわないっていう
23.     2012年09月07日 15:12 ID:GrQAWpUKO
法律事務所勤務なのに不当解雇されましたよ
でかい会社行っとけ
24. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月07日 23:05 ID:YkIKtEmm0
俺も先月就職して2週間で管理者側のミス擦り付けられてクビにされたわ
25. 名無し   2012年09月08日 07:14 ID:O9Zy4sFa0
似たような経験ある

新卒で地方零細超絶ブラック入ってそこのワンマン社長と口論になって2ヶ月で解雇、のはずがなぜか自己都合ってことで処理された
1年以内に再就職できたけど、信じられないくらいのホワイト企業で人間関係良好で仕事が楽しい

経営者に問題がある場合も往々にしてあると思うな
26. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月09日 03:02 ID:uK4WxX1m0
辞めれて良かったじゃんw

と、いいたいけど次の就職先決まってないんだよなぁ・・・
27. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月09日 20:58 ID:soIlEXm.0
なんか不当解雇されたヤツって
あんなところに拘っても時間の無駄、労力なら次の就職先につかうべき(キリッ
って言うけど不満タラタラだよな
ウダウダいうなら訴えりゃええんじゃい
28. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月13日 19:50 ID:Us2g7H.I0
就職できなかったやつより履歴書が汚れるなw
29. 以下、VIPにかわりましてヴィブロがお送りします   2012年09月24日 17:01 ID:SY4gp.o80
零細は人間性を疑うくらいが当たり前の様になってきた
30. door   2013年03月04日 01:50 ID:iKcQ2cFCO
5 同期とかには相談しないの?友達が支えてくれるんじゃない?

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